Mikroelektroonilise kultuuri mõistesüsteem sisaldab viit elementi: missioon, visioon, väärtused ja ettevõtlikkus.Nende hulgas on missiooni vastus "pürgida kõige uuenduslikuma võimekusega juhtivaks ettevõtteks", mis on Leaderi mikroelektroonika jätkusuutliku arengu sisemine liikumapanev jõud;Visioon on "olla parimväikesed vibreerivad mootorid", mis kujutab kõigi Leader-inimeste ideaalset kavandit selle eest võitlemiseks, mis on püüdlus, mille kõik Leader-inimesed peavad püstitama, et täita meie pühalikku missiooni, ja väärtusteks on "klient esiteks, kvaliteet esikohal", mis on tuum. mikrokultuuri väärtusstandardid ja põhiuskumused, millesse kõik inimesed peavad uskuma ja millest kinni pidama. Ettevõtlusvaim on "ausus, professionaalsus, kõrge kvaliteet, kõrge efektiivsus", mis on meeskonna temperament ja vaimustiil, mida kõik väikestel inimestel peaks olema, mis on mikroelektrooniliste väärtuste laiendamine töötajate ideoloogilisel ja käitumistasandil.
