නායකයා විසින් විවිධ කුසලතා සහ ගුණාංග ඇති සේවකයින්ට නිතිපතා පුහුණුව ලබා දෙන අතර, මෙම පුහුණු කිරීම් හරහා, සෑම සේවකයෙකුටම ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම සහ හිමිකාරිත්වය පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කළ හැකි අතර, ඒ සමඟම, ද්වි-මාර්ග සන්නිවේදනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට සහ ව්‍යවසායයේ ඒකාබද්ධතාවය වැඩි දියුණු කිරීමට, නිෂ්පාදන කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කරන්න, එවිට නායකයා8mm කුඩා කම්පන මෝටරයපරාජය කළ නොහැකි ස්ථානයක වෙළඳපල තරඟයේ සිටිය හැකිය.
