Sistem strateškog planiranja, sistem evaluacije učinka, sistem interne revizije, sistem ocjenjivanja menadžera, sistem upravljačkog izvještavanja i sistem poslovnog plana su raznoliki modeli upravljanja preduzećem koje je istražio Leader microelectronics na osnovu vlastitih karakteristika. Kroz ove osnovne sisteme upravljanja, Leader može dobiti pravovremene i tačne upravljačke informacije, što može promovirati promociju sposobnosti strateškog upravljanja i formiranje strateški orijentisanih organizacija.
