Konceptualni sistem mikroelektronske kulture uključuje pet elemenata: misiju, viziju, vrijednosti i preduzetnički duh. Među njima, odgovor na misiju je "težiti postati vodeće preduzeće sa najinovativnijim sposobnostima", što je unutrašnja pokretačka snaga održivog razvoja Leader mikroelektronike; vizija je "biti najbolji".mali vibrirajući motori", što prikazuje idealan nacrt za sve Vođe ljude da se bore za to, što je težnja koju svi Vođe ljudi moraju postaviti kako bi ispunili svoju svečanu misiju, a vrijednosti su "kupac na prvom mjestu, kvalitet na prvom mjestu", što je srž mikrokulture, standard vrijednosti i osnovno uvjerenje u koje svi ljudi moraju vjerovati i kojeg se moraju pridržavati. Preduzetnički duh je "iskrenost, profesionalnost, visok kvalitet, visoka efikasnost", što je timski temperament i stil duha koji bi svi mali ljudi trebali imati, što je proširenje mikroelektronskih vrijednosti na ideološkom i bihevioralnom nivou zaposlenika.
