سیستم برنامهریزی استراتژیک، سیستم ارزیابی عملکرد، سیستم حسابرسی داخلی، سیستم ارزیابی مدیر، سیستم گزارش مدیریت و سیستم طرح کسب و کار، مدلهای متنوع مدیریت سازمانی هستند که توسط شرکت میکروالکترونیک لیدر با توجه به ویژگیهای خاص خود بررسی شدهاند. لیدر از طریق این سیستمهای اصلی مدیریت، میتواند اطلاعات مدیریتی به موقع و دقیقی را به دست آورد که میتواند به ارتقاء توانایی مدیریت استراتژیک و تشکیل سازمانهای استراتژیک محور کمک کند.
