Ang konsepto sa micro-electronic culture naglakip sa lima ka elemento: misyon, panan-awon, mga mithi, ug espiritu sa negosyo. Lakip niini, ang tubag sa misyon mao ang "paningkamot nga mahimong nanguna nga negosyo nga adunay labing bag-ong abilidad", nga mao ang internal nga kusog sa pagmaneho sa malungtarong kalamboan sa Leader microelectronics; Ang panan-awon mao ang "mahimong labing maayo".gagmay nga mga motor nga nag-vibrate", nga naghulagway sa sulundon nga plano para sa tanang Lider aron makig-away alang niini, nga mao ang tinguha nga kinahanglan tukuron sa tanang Lider aron matuman ang among seryosong misyon, ug ang mga mithi mao ang "kustomer una, Kalidad una", nga mao ang kinauyokan sa micro-culture, ang sukdanan sa mithi ug sukaranang gituohan nga kinahanglan tuohan ug sundon sa tanang tawo. Ang espiritu sa negosyo mao ang "pagkamatinud-anon, propesyonalismo, taas nga kalidad, taas nga kahusayan", nga mao ang kinaiya sa team ug estilo sa espiritu nga angay anaa sa tanang gagmay nga mga tawo, nga mao ang pagpalapad sa micro-electronic nga mga mithi sa ideolohikal ug pamatasan nga lebel sa mga empleyado.
