د مایکرو الیکترونیکي کلتور د مفهوم سیسټم پنځه عناصر لري: ماموریت، لید، ارزښتونه او د تشبث روحیه. د دوی په منځ کې، د ماموریت ځواب "هڅه کول چې د خورا نوښتګر وړتیا سره مخکښ تصدۍ شي" دی، کوم چې د لیډر مایکرو الیکترونیکي دوامداره پرمختګ داخلي محرک ځواک دی؛ لید "غوره وي" دی.کوچني وایبریشن موټورونه"، کوم چې د ټولو رهبرانو لپاره د مبارزې لپاره مثالی نقشه ښیې، کوم چې هغه تعقیب دی چې ټول رهبران باید زموږ د جدي ماموریت د پوره کولو لپاره تنظیم کړي، او ارزښتونه "لومړی پیرودونکي، لومړی کیفیت" دي، کوم چې د مایکرو کلتور اساس دی، د ارزښت معیار او بنسټیز باور چې ټول خلک باید پرې باور ولري او ورسره ودریږي. د تشبث روحیه "صداقت، مسلکیتوب، لوړ کیفیت، لوړ موثریت" ده، کوم چې د ټیم مزاج او روح سټایل دی چې ټول کوچني خلک باید ولري، کوم چې د کارمندانو په ایډیالوژیکي او چلند کچه کې د مایکرو بریښنایی ارزښتونو غځول دي.
