د مایکرو الکترونیکي کلتور مفهوم سیسټم پنځه عناصر لري: ماموریت، لید، ارزښتونه او د تشبث روحیه.د دوی په منځ کې، د ماموریت ځواب دا دی چې "د خورا نوښت وړ وړتیا سره د مخکښ تصدۍ په توګه هڅه وکړئ"، کوم چې د رهبر مایکرو الیکترونیک د دوامدار پرمختګ داخلي محرک ځواک دی؛لید دا دی چې "غوره ويکوچني متحرک موټورونه"، کوم چې د ټولو رهبرانو لپاره د دې لپاره د مبارزې لپاره مثالی نقشه انځوروي، کوم چې هغه تعقیب دی چې ټول مشران باید زموږ د پام وړ ماموریت بشپړولو لپاره تنظیم کړي، او ارزښتونه "پیرودونکي لومړی، کیفیت لومړی" دی، کوم چې اصلي دی. د کوچنیو کلتور، د ارزښت معیاري او بنسټیز باور چې ټول خلک باید پرې باور ولري او ودریږي، د تشبث روحیه "ایمانداري، مسلکیتوب، لوړ کیفیت، لوړ موثریت" دی، کوم چې د ټیم مزاج او روحیه بڼه ده چې ټول یې کوچني خلک باید ولري، کوم چې د کارمندانو ایډیالوژیکي او چلند کچه کې د مایکرو الکترونیکي ارزښتونو غزول دي.
