مائیکرو الیکٹرانک کلچر کے تصوراتی نظام میں پانچ عناصر شامل ہیں: مشن، وژن، اقدار اور انٹرپرائز روح۔ ان میں سے، مشن کا جواب ہے "سب سے زیادہ جدید صلاحیت کے ساتھ سرکردہ انٹرپرائز بننے کی کوشش کریں"، جو لیڈر مائیکرو الیکٹرانکس کی پائیدار ترقی کی اندرونی قوت ہے۔ نقطہ نظر "بہترین ہونا ہے۔چھوٹی ہلنے والی موٹرز"، جس میں لیڈر کے تمام لوگوں کے لیے اس کے لیے لڑنے کے لیے ایک مثالی خاکہ پیش کیا گیا ہے، جس کا تعاقب ہے کہ تمام لیڈر لوگوں کو ہمارے پختہ مشن کو پورا کرنے کے لیے ترتیب دینا چاہیے، اور اقدار "کسٹمر فرسٹ، کوالٹی فرسٹ" ہیں، جو کہ مائیکرو کلچر، قدر کا معیار اور بنیادی عقیدہ ہے جس پر تمام لوگوں کو یقین کرنا چاہیے اور اس پر قائم رہنا، اعلیٰ ترین پیشہ ورانہ جذبہ، اعلیٰ معیار کا جذبہ ہے۔ کارکردگی"، جو ٹیم کا مزاج اور روح کا انداز ہے جو تمام چھوٹے لوگوں کو ہونا چاہیے، جو ملازمین کی نظریاتی اور طرز عمل کی سطح میں مائیکرو الیکٹرانک اقدار کی توسیع ہے۔
