Ang konsepto ng sistema ng micro-electronic culture ay may limang elemento: misyon, pananaw, mga pinahahalagahan, at diwa ng negosyo. Kabilang sa mga ito, ang sagot sa misyon ay "pagsikapan na maging nangungunang negosyo na may pinakamakabagong kakayahan", na siyang panloob na puwersang nagtutulak sa napapanatiling pag-unlad ng Leader microelectronics; Ang pananaw ay "maging pinakamahusay".maliliit na motor na nag-vibrate", na naglalarawan ng mainam na plano para sa lahat ng mga Lider upang ipaglaban ito, na siyang hangarin na dapat itatag ng lahat ng mga Lider upang matupad ang aming taimtim na misyon, at ang mga pinahahalagahan ay "customer muna, Kalidad muna", na siyang sentro ng micro-culture, ang pamantayan ng mga pinahahalagahan at pangunahing paniniwala na dapat paniwalaan at sundin ng lahat ng tao. Ang diwa ng negosyo ay "katapatan, propesyonalismo, mataas na kalidad, mataas na kahusayan", na siyang ugali at istilo ng espiritu ng pangkat na dapat taglayin ng lahat ng maliliit na tao, na siyang pagpapalawig ng mga micro-electronic na pinahahalagahan sa ideolohikal at antas ng pag-uugali ng mga empleyado.
