Mikroelektronik kültürün konsept sistemi beş unsuru içerir: misyon, vizyon, değerler ve kurumsal ruh.Bunlar arasında misyonun cevabı, Leader mikroelektroniklerin sürdürülebilir gelişiminin iç itici gücü olan "en yenilikçi yeteneğe sahip lider kuruluş olmaya çalışmak"tır;Vizyon "en iyi olmak"küçük titreşimli motorlar", tüm Lider çalışanlarının onun için savaşması için ideal planı tasvir eden, tüm Lider çalışanlarının ciddi misyonumuzu yerine getirmek için oluşturması gereken arayıştır ve temel olan "önce müşteri, önce kalite" değerleridir. Mikro kültürün, tüm insanların inanması ve bağlı kalması gereken değer standardı ve temel inancı.Kurumsal ruh, tüm çalışanların sahip olduğu takım mizaç ve ruh tarzı olan "dürüstlük, profesyonellik, yüksek kalite, yüksek verimliliktir". küçük insanların sahip olması gereken, çalışanların ideolojik ve davranışsal düzeyindeki mikro-elektronik değerlerin uzantısıdır.
