El sistema conceptual de la cultura microelectrònica inclou cinc elements: missió, visió, valors i esperit empresarial. Entre ells, la resposta a la missió és "esforçar-se per convertir-se en l'empresa líder amb la capacitat més innovadora", que és la força motriu interna del desenvolupament sostenible de la microelectrònica líder. La visió és "ser el millor".petits motors vibratoris", que representa el pla ideal perquè tota la gent Leader lluiti per ell, que és la recerca que tota la gent Leader ha d'establir per complir la nostra missió solemne, i els valors són "el client primer, la qualitat primer", que és el nucli de la microcultura, l'estàndard de valors i la creença bàsica en què tota la gent ha de creure i mantenir-se. L'esperit empresarial és "honestedat, professionalitat, alta qualitat, alta eficiència", que és el temperament d'equip i l'estil d'esperit que tota la gent petita hauria de tenir, que és l'extensió dels valors microelectrònics en el nivell ideològic i de comportament dels empleats.
