ระบบแนวคิดของวัฒนธรรมไมโครอิเล็กทรอนิกส์ประกอบด้วยองค์ประกอบห้าประการ ได้แก่ พันธกิจ วิสัยทัศน์ ค่านิยม และจิตวิญญาณขององค์กร โดยที่คำตอบของพันธกิจคือ "มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรชั้นนำที่มีความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมมากที่สุด" ซึ่งเป็นแรงผลักดันภายในสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนของลีดเดอร์ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ และวิสัยทัศน์คือ "การเป็นที่สุด"มอเตอร์สั่นขนาดเล็ก"ซึ่งแสดงถึงพิมพ์เขียวในอุดมคติที่ผู้นำทุกคนต้องต่อสู้เพื่อมัน ซึ่งเป็นเป้าหมายที่ผู้นำทุกคนต้องตั้งขึ้นเพื่อบรรลุภารกิจอันศักดิ์สิทธิ์ของเรา และค่านิยมคือ "ลูกค้ามาก่อน คุณภาพมาก่อน" ซึ่งเป็นแก่นแท้ของวัฒนธรรมองค์กร มาตรฐานคุณค่า และความเชื่อพื้นฐานที่ทุกคนต้องเชื่อมั่นและยึดมั่น จิตวิญญาณขององค์กรคือ "ความซื่อสัตย์ ความเป็นมืออาชีพ คุณภาพสูง ประสิทธิภาพสูง" ซึ่งเป็นอารมณ์และจิตวิญญาณของทีมที่พนักงานทุกคนควรมี ซึ่งเป็นการขยายคุณค่าของไมโครอิเล็กทรอนิกส์ไปสู่ระดับความคิดและพฤติกรรมของพนักงาน"
