Mae system gysyniadol diwylliant micro-electronig yn cynnwys pum elfen: cenhadaeth, gweledigaeth, gwerthoedd ac ysbryd menter. Yn eu plith, ateb y genhadaeth yw "ymdrechu i ddod yn fenter flaenllaw gyda'r gallu mwyaf arloesol", sef y grym gyrru mewnol ar gyfer datblygiad cynaliadwy microelectroneg Leader; Y weledigaeth yw "bod y goraumoduron dirgrynol bach", sy'n darlunio'r glasbrint delfrydol i holl bobl Leader ymladd drosto, sef yr ymdrech y mae'n rhaid i bob person Leader ei sefydlu i gyflawni ein cenhadaeth ddifrifol, a'r gwerthoedd yw "cwsmer yn gyntaf, Ansawdd yn gyntaf", sef craidd y micro-ddiwylliant, y safon gwerth a'r gred sylfaenol y mae'n rhaid i bob person gredu ynddi a glynu wrthi. Yr ysbryd menter yw "gonestrwydd, proffesiynoldeb, ansawdd uchel, effeithlonrwydd uchel", sef y dymer tîm a'r arddull ysbryd y dylai pob person bach ei gael, sef estyniad y gwerthoedd micro-electronig yn lefel ideolegol ac ymddygiadol y gweithwyr.
