Het conceptuele systeem van de micro-elektronicacultuur omvat vijf elementen: missie, visie, waarden en ondernemingsgeest. De missie luidt: "streven naar de positie van toonaangevende onderneming met het meest innovatieve vermogen", wat de interne drijfveer is voor de duurzame ontwikkeling van Leader Microelectronics. De visie is: "de beste zijn".kleine vibratiemotoren"Dit schetst het ideale blauwdruk waar alle leiders naar moeten streven, het streven dat alle leiders moeten nastreven om onze plechtige missie te vervullen. De waarden zijn 'klant eerst, kwaliteit eerst', wat de kern vormt van de microcultuur, de waardenorm en de basisovertuiging waaraan iedereen moet geloven en vasthouden. De bedrijfsgeest is 'eerlijkheid, professionaliteit, hoge kwaliteit, hoge efficiëntie', wat het teamkarakter en de mentaliteit is die alle medewerkers zouden moeten hebben, en wat de uitbreiding is van de micro-elektronische waarden op ideologisch en gedragsniveau van de medewerkers.
