Канцэптуальная сістэма мікраэлектроннай культуры ўключае пяць элементаў: місію, бачанне, каштоўнасці і прадпрымальніцкі дух. Сярод іх адказ на місію — «імкнуцца стаць вядучым прадпрыемствам з найбольш інавацыйнымі здольнасцямі», што з'яўляецца ўнутранай рухаючай сілай устойлівага развіцця мікраэлектронікі Leader; бачанне — «быць лепшым».малыя вібрацыйныя рухавікі«, якая адлюстроўвае ідэальны план для ўсіх лідараў, каб змагацца за гэта, гэта імкненне, якое павінны ўсталяваць усе лідары, каб выканаць сваю ўрачыстую місію, а каштоўнасці — «кліент перш за ўсё, якасць перш за ўсё», што з'яўляецца асновай мікракультуры, стандартам каштоўнасцей і асноўным перакананнем, у якое ўсе людзі павінны верыць і якога павінны прытрымлівацца. Прадпрымальніцкі дух — гэта «сумленнасць, прафесіяналізм, высокая якасць, высокая эфектыўнасць», што з'яўляецца камандным тэмпераментам і стылем духу, якімі павінны валодаць усе малыя людзі, што з'яўляецца пашырэннем мікраэлектронных каштоўнасцей на ідэалагічным і паводніцкім узроўні супрацоўнікаў.
