Mikroelektron madaniyatining kontseptsiya tizimi beshta elementni o'z ichiga oladi: missiya, vizyon, qadriyatlar va korxona ruhi. Ular orasida missiyaning javobi "eng innovatsion qobiliyatga ega yetakchi korxona bo'lishga intilish" bo'lib, bu Leader mikroelektronikasining barqaror rivojlanishining ichki harakatlantiruvchi kuchi hisoblanadi; Vizyon "eng yaxshi bo'lish"dir.kichik tebranish motorlari", bu barcha Liderlar uchun kurashish uchun ideal rejani tasvirlaydi, bu barcha Liderlar bizning tantanali vazifamizni bajarish uchun yo'lga qo'yishlari kerak bo'lgan intilishdir va qadriyatlar mikromadaniyatning asosi bo'lgan "mijoz birinchi o'rinda, sifat birinchi o'rinda", barcha odamlar ishonishi va ularga sodiq qolishi kerak bo'lgan qadriyat standarti va asosiy e'tiqoddir. Korxona ruhi "halollik, professionallik, yuqori sifat, yuqori samaradorlik" bo'lib, bu barcha kichik odamlar ega bo'lishi kerak bo'lgan jamoaviy temperament va ruhiy uslubdir, bu esa xodimlarning mafkuraviy va xulq-atvor darajasidagi mikroelektronik qadriyatlarning kengayishidir.
