Концептуалната система за микроелектронна култура включва пет елемента: мисия, визия, ценности и предприемачески дух. Сред тях отговорът на мисията е „стремеж да се превърнем във водещо предприятие с най-иновативни способности“, което е вътрешната движеща сила за устойчивото развитие на Leader microelectronics; визията е „да бъдем най-добрите“.малки вибриращи двигатели„, което изобразява идеалния план за всички лидери, за да се борят за него, което е стремежът, който всички лидери трябва да си поставят, за да изпълнят нашата тържествена мисия, а ценностите са „клиентът на първо място, качеството на първо място“, което е ядрото на микрокултурата, ценностният стандарт и основното убеждение, в което всички хора трябва да вярват и да се придържат. Предприемаческият дух е „честност, професионализъм, високо качество, висока ефективност“, което е екипният темперамент и стил на дух, които всички малки хора трябва да притежават, което е продължение на микроелектронните ценности на идеологическо и поведенческо ниво на служителите.
