Koncepčný systém mikroelektronickej kultúry zahŕňa päť prvkov: poslanie, víziu, hodnoty a podnikateľského ducha. Medzi nimi je odpoveďou na poslanie „snažiť sa stať popredným podnikom s najinovatívnejšími schopnosťami“, čo je vnútorná hnacia sila udržateľného rozvoja spoločnosti Leader v mikroelektronike; víziou je „byť najlepší“.malé vibračné motory„, čo zobrazuje ideálny plán pre všetkých vedúcich ľudí, aby zaň bojovali, čo je úsilie, ktoré si musia všetci vedúci ľudia stanoviť, aby naplnili svoje slávnostné poslanie, a hodnoty sú „zákazník na prvom mieste, kvalita na prvom mieste“, čo je jadro mikrokultúry, hodnotový štandard a základné presvedčenie, v ktoré musia všetci ľudia veriť a ktorého sa musia držať. Podnikateľský duch je „čestnosť, profesionalita, vysoká kvalita, vysoká efektivita“, čo je tímový temperament a štýl ducha, ktorý by mali mať všetci malí ľudia, čo je rozšírenie mikroelektronických hodnôt na ideologickej a behaviorálnej úrovni zamestnancov.
