Konceptsystemet for mikroelektronisk kultur omfatter fem elementer: mission, vision, værdier og iværksætterånd. Blandt disse er svaret på missionen "at stræbe efter at blive den førende virksomhed med den mest innovative evne", hvilket er den interne drivkraft bag den bæredygtige udvikling af Leader-mikroelektronik. Visionen er "at være den bedste".små vibrerende motorer", som skildrer den ideelle plan for alle Leader-folks kamp, hvilket er den stræben, som alle Leader-folk skal sætte op for at opfylde vores højtidelige mission, og værdierne er "kunden først, kvalitet først", som er kernen i mikrokulturen, værdistandarden og den grundlæggende overbevisning, som alle mennesker skal tro på og holde sig til. Virksomhedsånden er "ærlighed, professionalisme, høj kvalitet, høj effektivitet", hvilket er det holdtemperament og den åndsstil, som alle små mennesker bør have, hvilket er en udvidelse af de mikroelektroniske værdier på medarbejdernes ideologiske og adfærdsmæssige niveau.
