Sistem konsép budaya mikro-éléktronik ngawengku lima elemen: misi, visi, nilai jeung sumanget perusahaan.Di antarana, jawaban misi nyaéta "narékahan pikeun jadi perusahaan ngarah kalawan kamampuhan paling inovatif", nu mangrupakeun gaya nyetir internal tina ngembangkeun sustainable Pamimpin microelectronics;Visi nyaéta "janten anu pangsaénamotor ngageter leutik", anu ngagambarkeun cetak biru anu idéal pikeun sakumna jalma Pamimpin pikeun berjuang pikeun éta, nyaéta udagan anu kedah didamel ku sadaya Pamimpin pikeun ngalaksanakeun misi solemn urang, sareng nilai-nilaina nyaéta "palanggan heula, Kualitas diutamakeun", anu mangrupikeun inti. tina mikro-budaya, standar nilai jeung kapercayaan dasar yén sakabéh jalma kudu yakin tur lengket.Spirit perusahaan nyaeta "kajujuran, profesionalisme, kualitas luhur, efisiensi tinggi", nu mangrupakeun temperament tim jeung gaya sumanget nu sagala. jalma leutik kudu boga, nu mangrupakeun extension tina nilai mikro-éléktronik dina tingkat ideologi jeung behavioral pagawe '.
