Sistem konsép budaya mikro-éléktronik ngawengku lima unsur: misi, visi, nilai, sareng sumanget perusahaan. Di antarana, jawaban tina misi nyaéta "narékahan pikeun janten perusahaan anu unggul kalayan kamampuan anu paling inovatif", anu mangrupikeun kakuatan pendorong internal pikeun pamekaran berkelanjutan mikroéléktronik Pamimpin; Visi nyaéta "janten anu pangsaéna".motor geter leutik", anu ngagambarkeun cetak biru anu idéal pikeun sadaya jalmi Pamimpin pikeun memperjuangkeunana, nyaéta usaha anu kedah ditetepkeun ku sadaya jalmi Pamimpin pikeun ngalaksanakeun misi anu khidmat, sareng nilai-nilaina nyaéta "konsumén heula, Kualitas heula", anu mangrupikeun inti tina budaya mikro, standar nilai sareng kayakinan dasar anu kedah dipercaya sareng diturut ku sadaya jalmi. Sumanget perusahaan nyaéta "kajujuran, profesionalisme, kualitas luhur, efisiensi luhur", anu mangrupikeun temperamen tim sareng gaya sumanget anu kedah dipiboga ku sadaya jalmi alit, anu mangrupikeun perluasan nilai-nilai mikro-éléktronik dina tingkat ideologis sareng paripolah karyawan.
