Mikroelektroonikakultuuri kontseptsioonisüsteem hõlmab viit elementi: missioon, visioon, väärtused ja ettevõtlikkusvaim. Nende hulgas on missiooni vastus "püüdlemine saada juhtivaks ja kõige uuenduslikuma võimekusega ettevõtteks", mis on Leader-mikroelektroonika säästva arengu sisemine liikumapanev jõud; visioon on "olla parim".väikesed vibreerivad mootorid", mis kujutab ideaalset tegevuskava kõigi Leaderi inimeste jaoks selle nimel võitlemiseks, milleks on püüdlus, mille kõik Leaderi inimesed peavad seadma oma püha missiooni täitmiseks, ning väärtused on "klient ennekõike, kvaliteet ennekõike", mis on mikrokultuuri tuum, väärtusstandard ja põhiline veendumus, millesse kõik inimesed peavad uskuma ja millest kinni pidama. Ettevõtlusvaim on "ausus, professionaalsus, kõrge kvaliteet, kõrge efektiivsus", mis on meeskonnatöö temperament ja vaim, mis peaks olema kõigil väikestel inimestel, mis on mikroelektrooniliste väärtuste laiendamine töötajate ideoloogilisel ja käitumuslikul tasandil.
