நுண்மின்னணு கலாச்சாரத்தின் கருத்தியல் அமைப்பானது, குறிக்கோள், தொலைநோக்கு, விழுமியங்கள் மற்றும் நிறுவன மனப்பான்மை ஆகிய ஐந்து கூறுகளை உள்ளடக்கியுள்ளது. அவற்றுள், குறிக்கோளுக்கான விடை, "மிகவும் புதுமையான திறனுடன் கூடிய முன்னணி நிறுவனமாக மாறப் பாடுபடுவது" என்பதாகும்; இதுவே லீடர் நுண்மின்னணுவியலின் நீடித்த வளர்ச்சிக்கான உள்ளார்ந்த உந்துசக்தியாகும். தொலைநோக்கு என்பது "சிறந்ததாக விளங்குவது" ஆகும்.சிறிய அதிர்வு மோட்டார்கள்இது, லீடர் நிறுவனத்தின் அனைத்து மக்களும் போராடிப் பெறுவதற்கான ஒரு இலட்சிய வரைபடத்தைச் சித்தரிக்கிறது; நமது புனிதமான பணியை நிறைவேற்றுவதற்காக லீடர் நிறுவனத்தின் அனைத்து மக்களும் அமைத்துக்கொள்ள வேண்டிய ஒரு தேடலாக இது அமைகிறது. மேலும், "வாடிக்கையாளரே முதன்மை, தரமே முதன்மை" என்பதே அதன் விழுமியங்கள் ஆகும்; இதுவே நுண்-பண்பாட்டின் மையமாகவும், அனைவரும் நம்பிப் பின்பற்ற வேண்டிய ஒரு மதிப்பீட்டுத் தரமாகவும், அடிப்படை நம்பிக்கையாகவும் விளங்குகிறது. "நேர்மை, தொழில்முறை, உயர் தரம், உயர் செயல்திறன்" என்பதே நிறுவனத்தின் மனோபாவம் ஆகும்; இது அனைத்து சிறு மக்களும் கொண்டிருக்க வேண்டிய குழு மனப்பான்மை மற்றும் மனோபாவப் பாணியாகும், மேலும் இது ஊழியர்களின் கருத்தியல் மற்றும் நடத்தை மட்டத்தில் நுண்-மின்னணு விழுமியங்களின் நீட்சியாகும்.
