Концептуални систем микроелектронске културе обухвата пет елемената: мисију, визију, вредности и предузетнички дух. Међу њима, одговор на мисију је „тежити да постанемо водеће предузеће са најиновативнијим способностима“, што је унутрашња покретачка снага одрживог развоја Лидер микроелектронике; визија је „бити најбољи“мали вибрациони мотори„, што приказује идеалан план за све Вође да се боре за то, што је тежња коју сви Вође морају поставити да би испунили нашу свечану мисију, а вредности су „купац на првом месту, квалитет на првом месту“, што је срж микрокултуре, стандард вредности и основно веровање у које сви људи морају веровати и кога се морају придржавати. Предузетнички дух је „искреност, професионализам, висок квалитет, висока ефикасност“, што је тимски темперамент и стил духа који би сви мали људи требало да имају, што је продужетак микроелектронских вредности на идеолошком и бихевиоралном нивоу запослених.
