Mikroelektronisen kulttuurin käsitejärjestelmä sisältää viisi elementtiä: missio, visio, arvot ja yrittäjyys.Niiden joukossa tehtävän vastaus on "pyrkiä olemaan johtava yritys, jolla on innovatiivisin kyky", joka on Leader-mikroelektroniikan kestävän kehityksen sisäinen liikkeellepaneva voima;Visio on "olla paraspienet tärisevät moottorit", joka kuvaa ihanteellista suunnitelmaa kaikille Leader-ihmisille taistella sen puolesta, mikä on pyrkimys, joka kaikkien Leader-ihmisten on asetettava täyttääkseen juhlallisen tehtävämme, ja arvot ovat "asiakas ensin, laatu ensin", mikä on ydin. mikrokulttuurin arvostandardi ja perususko, joihin kaikkien ihmisten on uskottava ja pitäydyttävä. Yrittäjähenki on "rehellisyys, ammattimaisuus, korkea laatu, korkea tehokkuus", mikä on joukkueen temperamentti ja henkinen tyyli, jota kaikki pienten ihmisten pitäisi olla, mikä on mikroelektronisten arvojen laajentamista työntekijöiden ideologiselle ja käyttäytymiselle.
