Mikroelektronisen kulttuurin käsitejärjestelmä sisältää viisi elementtiä: mission, vision, arvot ja yrittäjähengen. Näistä mission vastaus on "pyrkiä tulemaan johtavaksi yritykseksi, jolla on innovatiivisin kyky", mikä on Leader-mikroelektroniikan kestävän kehityksen sisäinen liikkeellepaneva voima; Visio on "olla paras".pienet värähtelevät moottorit", joka kuvaa ihanteellisen suunnitelman kaikille Leader-ihmisille taistella sen puolesta, joka on pyrkimys, jonka kaikkien Leader-ihmisten on asetettava täyttääkseen juhlallisen tehtävämme, ja arvot ovat "asiakas ensin, laatu ensin", joka on mikrokulttuurin ydin, arvostandardi ja perususkomus, johon kaikkien ihmisten on uskottava ja jota on noudatettava. Yrittäjyyshenki on "rehellisyys, ammattitaito, korkea laatu, korkea tehokkuus", joka on tiimiluonne ja -henki, joka kaikilla pienillä ihmisillä tulisi olla, mikä on mikroelektronisten arvojen laajentamista työntekijöiden ideologisella ja käyttäytymistasolla.
