Абавязацельствы па карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці
Быць паважаным грамадствам прадпрыемствам і ствараць станоўчы грамадскі ўплыў.
ЛІДЭР будзе добраахвотна выконваць патрабаванні карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці і заканадаўства Кітайскай Народнай Рэспублікі. Мы ўрачыста абяцаем:
Дзеючае заканадаўства
LEADER строга выконвае заканадаўства краіны знаходжання і мінімальныя патрабаванні галіны.
Свабода асацыяцый
Згодна з мясцовымі правіламі, мы паважаем правы ўсіх супрацоўнікаў.
Недыскрымінацыя
LEADER забараняе дыскрымінацыю па прыкмеце расы або нацыянальнага паходжання ў сферы працаўладкавання, навучання і іншых пытаннях.
Заработная плата і кампенсацыя
На працягу стандартнага працоўнага месяца заработная плата супрацоўнікаў не павінна быць ніжэйшай за заканадаўчы або галіновы мінімум.
Гадзіны працы
КІРАЎНІК павінен выконваць мясцовае заканадаўства і галіновыя стандарты адносна працоўнага часу, забяспечваючы супрацоўнікам належны адпачынак.
Гігіена і бяспека на працоўным месцы
LEADER забяспечвае бяспечныя, гігіенічныя працоўныя і жылыя памяшканні, а таксама гарантуе, што ўсе супрацоўнікі праходзяць навучанне па тэхніцы бяспекі.
Дзіцячай працы не
LEADER строга забараняе найманне або падтрымку найму дзіцячай працы.
Дысцыплінарныя меры
LEADER забараняе прымусовую працу і фізічныя дысцыплінарныя меры.
Экалагічная бяспека
LEADER прытрымліваецца ўсіх нацыянальных і мясцовых законаў аб ахове навакольнага асяроддзя, павышае абарону і змяншае ўздзеянне на навакольнае асяроддзе.
Сістэма кіравання
LEADER стварае комплексную сістэму кіравання для забеспячэння поўнага выканання кодэкса сацыяльнай адказнасці.
Дэкларацыя аб невыкарыстанні канфліктных карысных выкапняў
LEADER не выкарыстоўвае руды з Дэмакратычнай Рэспублікі Конга і суседніх з ёй краін (Рэспубліка Конга, Судан, Уганда, Руанда, Бурундзі, Аб'яднаная Рэспубліка Танзанія, Замбія, Ангола, Цэнтральнаафрыканская Рэспубліка). Да гэтых руд адносяцца, але не абмяжоўваюцца імі: тантал (Ta), волава (Sn), золата (Au), вальфрам (W) і кобальт (Co).
