Ymrwymiad Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol
Bod yn fenter sy'n cael ei pharchu gan gymdeithas a chreu effaith gyhoeddus gadarnhaol.
Bydd LEADER yn cyflawni gofynion cyfrifoldeb cymdeithasol corfforaethol a chyfreithiau Gweriniaeth Pobl Tsieina yn wirfoddol. Rydym yn addo’n ddifrifol:
Deddfau Cymwysadwy
Mae LEADER yn cydymffurfio'n llym â chyfreithiau'r wlad letyol a gofynion sylfaenol y diwydiant.
Rhyddid Cymdeithasu
Yn amodol ar reoliadau lleol, rydym yn parchu hawliau pob gweithiwr.
Dim gwahaniaethu
Mae LEADER yn gwahardd gwahaniaethu ar sail hil neu darddiad cenedlaethol mewn cyflogaeth, hyfforddiant a materion eraill.
Cyflog ac Iawndal
Yn ystod mis gwaith safonol, ni fydd cyflogau gweithwyr yn is na'r isafswm cyfreithiol neu ddiwydiannol.
Oriau Gwaith
Rhaid i LEADER lynu wrth gyfreithiau lleol a safonau'r diwydiant ar oriau gwaith, gan sicrhau bod gweithwyr yn cael gorffwys rhesymol.
Hylendid a Diogelwch yn y Gweithle
Mae LEADER yn darparu mannau gwaith a byw diogel a hylan ac yn sicrhau bod pob gweithiwr yn cael hyfforddiant iechyd a diogelwch.
Dim Llafur Plant
Mae LEADER yn gwahardd yn llym gyflogi neu gefnogi cyflogi llafur plant.
Mesurau Disgyblu
Mae LEADER yn gwahardd llafur gorfodol a mesurau disgyblu corfforol.
Diogelwch Amgylcheddol
Mae LEADER yn glynu wrth bob cyfraith amgylcheddol genedlaethol a lleol, yn hybu amddiffyniad, ac yn lleihau effaith amgylcheddol.
System Rheoli
Mae LEADER yn sefydlu system reoli gynhwysfawr i sicrhau bod y cod cyfrifoldeb cymdeithasol yn cael ei weithredu'n llawn.
Datganiad o Beidio â Defnyddio Mwynau Gwrthdaro
Nid yw LEADER yn defnyddio mwynau o Weriniaeth Ddemocrataidd y Congo a'i gwledydd cyfagos (Gweriniaeth y Congo, Swdan, Uganda, Rwanda, Burundi, Gweriniaeth Unedig Tanzania, Zambia, Angola, Gweriniaeth Canolbarth Affrica). Mae'r mwynau hyn yn cynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i: tantalwm (Ta), tun (Sn), aur (Au), twngsten (W), a chobalt (Co).
