د کارپوریټ ټولنیز مسؤلیت ژمنتیا
د ټولنې لخوا د درناوي وړ تشبث اوسئ او مثبت عامه اغیزه رامینځته کړئ.
مشر به په داوطلبانه ډول د چین د خلکو جمهوریت د شرکت ټولنیز مسؤلیت او قوانینو اړتیاوې پوره کړي. موږ په کلکه ژمنه کوو:
د تطبیق وړ قوانین
LEADER په کلکه د کوربه هیواد قوانینو او د صنعت لږترلږه اړتیاو سره سم عمل کوي.
د ټولنې ازادي
د سیمه ییزو مقرراتو تابع، موږ د ټولو کارمندانو حقونو ته درناوی کوو.
تبعیض نه کول
لیډر په کار، روزنه او نورو چارو کې د نژاد یا ملي اصل پر بنسټ تبعیض منع کوي.
معاش او خساره
د یوې معیاري کاري میاشتې په جریان کې، د کارمندانو معاش باید د قانوني یا صنعتي حد اقل څخه کم نه وي.
د کار ساعتونه
مشر باید د کاري ساعتونو په اړه د ځایی قوانینو او صنعت معیارونو سره سم عمل وکړي، ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې کارمندان مناسب آرام ترلاسه کوي.
د کارځای حفظ الصحه او خوندیتوب
لیډر خوندي، حفظ الصحې کار او د ژوند کولو ځایونه چمتو کوي او ډاډ ورکوي چې ټول کارمندان د روغتیا - خوندیتوب روزنه ترلاسه کړي.
د ماشومانو کار منع دی
لیډر په کلکه د ماشومانو د کار ګمارنه یا د هغوی ملاتړ منع کوي.
انضباطي تدابیر
لیډر د اجباري کار او فزیکي انضباطي اقداماتو منع کوي.
د چاپیریال خوندیتوب
لیډر د ټولو ملي او محلي چاپیریال قوانینو اطاعت کوي، محافظت زیاتوي، او د چاپیریال اغیزې کموي.
د مدیریت سیسټم
لیډر د ټولنیز مسؤلیت کوډ بشپړ پلي کولو ډاډ ترلاسه کولو لپاره یو جامع مدیریت سیسټم رامینځته کوي.
د شخړو د منرالونو د نه کارولو اعلامیه
لیډر د کانګو دیموکراتیک جمهوریت او د هغه ګاونډیو هیوادونو (د کانګو جمهوریت، سوډان، یوګانډا، روانډا، برونډي، د تنزانیا متحده جمهوریت، زامبیا، انګولا، د مرکزي افریقا جمهوریت) څخه کانونه نه کاروي. پدې کانونو کې شامل دي، مګر محدود ندي: ټانټالم (Ta)، ټین (Sn)، سره زر (Au)، ټنګسټن (W)، او کوبالټ (Co).
