التزام الشركات بالمسؤولية الاجتماعية
كن مؤسسة تحظى باحترام المجتمع وأحدث تأثيراً إيجابياً على المجتمع.
ستلتزم شركة ليدر طواعيةً بمتطلبات المسؤولية الاجتماعية للشركات وقوانين جمهورية الصين الشعبية. ونتعهد بذلك تعهداً قاطعاً:
القوانين السارية
تلتزم شركة LEADER التزاماً تاماً بقوانين الدولة المضيفة والحد الأدنى من متطلبات الصناعة.
حرية تكوين الجمعيات
مع مراعاة اللوائح المحلية، فإننا نحترم حقوق جميع الموظفين.
عدم التمييز
تحظر منظمة LEADER التمييز على أساس العرق أو الأصل القومي في التوظيف والتدريب وغير ذلك من الأمور.
الأجور والتعويضات
خلال شهر عمل عادي، لا يجوز أن تقل أجور الموظفين عن الحد الأدنى القانوني أو الحد الأدنى في الصناعة.
ساعات العمل
يجب على القائد الالتزام بالقوانين المحلية ومعايير الصناعة المتعلقة بساعات العمل، لضمان حصول الموظفين على راحة معقولة.
النظافة والسلامة في مكان العمل
توفر شركة LEADER أماكن عمل ومعيشة آمنة وصحية وتضمن حصول جميع الموظفين على تدريب في مجال الصحة والسلامة.
ممنوع تشغيل الأطفال
تحظر منظمة LEADER منعاً باتاً توظيف أو دعم توظيف عمالة الأطفال.
الإجراءات التأديبية
يحظر برنامج "ليدر" العمل القسري والإجراءات التأديبية البدنية.
السلامة البيئية
تلتزم شركة LEADER بجميع القوانين البيئية الوطنية والمحلية، وتعزز الحماية، وتقلل من التأثير البيئي.
نظام الإدارة
تقوم شركة LEADER بإنشاء نظام إدارة شامل لضمان التنفيذ الكامل لمدونة المسؤولية الاجتماعية.
إعلان عدم استخدام المعادن المتنازع عليها
لا تستخدم شركة ليدر خامات من جمهورية الكونغو الديمقراطية والدول المجاورة لها (جمهورية الكونغو، السودان، أوغندا، رواندا، بوروندي، جمهورية تنزانيا المتحدة، زامبيا، أنغولا، جمهورية أفريقيا الوسطى). وتشمل هذه الخامات، على سبيل المثال لا الحصر: التنتالوم (Ta)، والقصدير (Sn)، والذهب (Au)، والتنغستن (W)، والكوبالت (Co).
