Angazhimi për Përgjegjësinë Sociale të Korporatave
Ji një ndërmarrje e respektuar nga shoqëria dhe krijo një ndikim pozitiv publik.
LEADER do të përmbushë vullnetarisht kërkesat e përgjegjësisë sociale të korporatave dhe ligjet e Republikës Popullore të Kinës. Ne premtojmë solemnisht:
Ligjet e zbatueshme
LEADER përputhet në mënyrë strikte me ligjet e vendit pritës dhe kërkesat minimale të industrisë.
Liria e Shoqatës
Në varësi të rregulloreve lokale, ne respektojmë të drejtat e të gjithë punonjësve.
Mosdiskriminimi
LEADER ndalon diskriminimin bazuar në racë ose origjinë kombëtare në punësim, trajnim dhe çështje të tjera.
Paga dhe Kompensimi
Gjatë një muaji standard pune, pagat e punonjësve nuk duhet të jenë më të ulëta se minimumi ligjor ose i industrisë.
Orari i Punës
LEADER duhet t'i përmbahet ligjeve lokale dhe standardeve të industrisë për orarin e punës, duke siguruar që punonjësit të marrin pushim të arsyeshëm.
Higjiena dhe Siguria në Vendin e Punës
LEADER ofron hapësira pune dhe jetese të sigurta dhe higjienike dhe siguron që të gjithë punonjësit të marrin trajnim për shëndetin dhe sigurinë.
Nuk lejohet puna e fëmijëve
LEADER ndalon rreptësisht punësimin ose mbështetjen e punësimit të punës së fëmijëve.
Masat Disiplinore
LEADER ndalon punën e detyruar dhe masat disiplinore fizike.
Siguria Mjedisore
LEADER i përmbahet të gjitha ligjeve kombëtare dhe lokale mjedisore, rrit mbrojtjen dhe zvogëlon ndikimin në mjedis.
Sistemi i Menaxhimit
LEADER krijon një sistem gjithëpërfshirës menaxhimi për të siguruar zbatimin e plotë të kodit të përgjegjësisë sociale.
Deklarata e Mospërdorimit të Mineraleve të Konfliktit
LEADER nuk përdor xehe nga Republika Demokratike e Kongos dhe vendet fqinje të saj (Republika e Kongos, Sudani, Uganda, Ruanda, Burundi, Republika e Bashkuar e Tanzanisë, Zambia, Angola, Republika Qendrore Afrikane). Këto xehe përfshijnë, por nuk kufizohen vetëm në: tantali (Ta), kallaji (Sn), ar (Au), tungsteni (W) dhe kobalti (Co).
