Компанийн нийгмийн хариуцлагын амлалт
Нийгэмд хүндлэгдсэн аж ахуйн нэгж байж, олон нийтэд эерэг нөлөө үзүүлэх.
LEADER нь компанийн нийгмийн хариуцлага болон Бүгд Найрамдах Хятад Ард Улсын хууль тогтоомжийн шаардлагыг сайн дураараа биелүүлэх болно. Бид дараах зүйлийг тангараглаж байна:
Холбогдох хууль тогтоомжууд
LEADER нь хүлээн авагч улсын хууль тогтоомж болон салбарын хамгийн бага шаардлагыг чанд мөрддөг.
Холбооны эрх чөлөө
Орон нутгийн дүрэм журмын дагуу бид бүх ажилчдын эрхийг хүндэтгэдэг.
Ялгаварлан гадуурхахгүй байх
LEADER нь ажил эрхлэлт, сургалт болон бусад асуудлаар арьс өнгө, үндэс угсаагаар ялгаварлан гадуурхахыг хориглодог.
Цалин хөлс ба нөхөн олговор
Ердийн ажлын сард ажилчдын цалин хөлс нь хууль тогтоомжийн болон салбарын доод хэмжээнээс бага байж болохгүй.
Ажлын цаг
УДИРДАГЧ нь ажилчдаа зохих ёсоор амрахыг баталгаажуулахын тулд ажлын цагийн талаар орон нутгийн хууль тогтоомж, салбарын стандартыг дагаж мөрдөх ёстой.
Ажлын байрны эрүүл ахуй ба аюулгүй байдал
LEADER нь аюулгүй, эрүүл ахуйн шаардлага хангасан ажил, амьдрах орон зайг бүрдүүлж, бүх ажилчдаа эрүүл ахуйн сургалтанд хамруулдаг.
Хүүхдийн хөдөлмөрийг хориглоно
LEADER нь хүүхдийн хөдөлмөрийг ажилд авах эсвэл дэмжихийг хатуу хориглодог.
Сахилгын арга хэмжээ
LEADER нь албадан хөдөлмөр эрхлэлт болон бие махбодийн сахилгын арга хэмжээг хориглодог.
Байгаль орчны аюулгүй байдал
LEADER нь үндэсний болон орон нутгийн бүх байгаль орчны хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөж, хамгаалалтыг сайжруулж, байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийг бууруулдаг.
Удирдлагын систем
LEADER нь нийгмийн хариуцлагын кодыг бүрэн хэрэгжүүлэхийн тулд цогц удирдлагын системийг бий болгодог.
Зөрчилтэй ашигт малтмалыг ашиглахгүй байх тухай тунхаглал
LEADER нь Ардчилсан Конго Улс болон түүний хөрш зэргэлдээ орнуудын (Конго Улс, Судан, Уганда, Руанда, Бурунди, Танзанийн Нэгдсэн Улс, Замби, Ангол, Төв Африкийн Бүгд Найрамдах Улс) хүдрийг ашигладаггүй. Эдгээр хүдэрт тантал (Ta), цагаан тугалга (Sn), алт (Au), вольфрам (W), кобальт (Co) багтдаг боловч үүгээр хязгаарлагдахгүй.
