ڪارپوريٽ سماجي ذميواري جي وابستگي
سماج ۾ عزت وارو ادارو بڻجو ۽ هڪ مثبت عوامي اثر پيدا ڪريو.
ليڊر رضاڪارانه طور تي ڪارپوريٽ سماجي ذميواري ۽ عوامي جمهوريه چين جي قانونن جي گهرجن کي پورو ڪندو. اسان سنجيدگي سان واعدو ڪريون ٿا:
لاڳو قانون
ليڊر ميزبان ملڪ جي قانونن ۽ صنعت جي گھٽ ۾ گھٽ گهرجن جي سختي سان تعميل ڪري ٿو.
تنظيم جي آزادي
مقامي ضابطن جي تابع، اسان سڀني ملازمن جي حقن جو احترام ڪريون ٿا.
غير امتيازي سلوڪ
ليڊر روزگار، تربيت ۽ ٻين معاملن ۾ نسل يا قومي اصل جي بنياد تي امتياز کي منع ڪري ٿو.
اجرت ۽ معاوضو
معياري ڪم ڪندڙ مهيني دوران، ملازمن جي اجرت قانوني يا صنعتي گھٽ ۾ گھٽ کان گھٽ نه هوندي.
ڪم جا ڪلاڪ
ليڊر کي ڪم جي ڪلاڪن بابت مقامي قانونن ۽ صنعت جي معيارن تي عمل ڪرڻ گهرجي، انهي کي يقيني بڻائڻ ته ملازمن کي مناسب آرام ملي.
ڪم جي جڳهه جي صفائي ۽ حفاظت
ليڊر محفوظ، صفائي سٿرائي وارو ڪم ۽ رهائش جون جڳهيون فراهم ڪري ٿو ۽ يقيني بڻائي ٿو ته سڀني ملازمن کي صحت جي حفاظت جي تربيت ملي.
ٻار مزدوري نه ڪرڻ
ليڊر ٻارن جي مزدوري جي ڀرتي يا حمايت کي سختي سان منع ڪري ٿو.
نظم و ضبط جا طريقا
ليڊر جبري مزدوري ۽ جسماني تاديبي قدمن کي منع ڪري ٿو.
ماحولياتي حفاظت
ليڊر سڀني قومي ۽ مقامي ماحولياتي قانونن تي عمل ڪري ٿو، تحفظ کي وڌائي ٿو، ۽ ماحولياتي اثر کي گھٽائي ٿو.
انتظامي نظام
ليڊر سماجي ذميواري ڪوڊ جي مڪمل عملدرآمد کي يقيني بڻائڻ لاءِ هڪ جامع انتظامي نظام قائم ڪري ٿو.
تڪراري معدنيات جي استعمال جي عدم استعمال جو اعلان
ليڊر ڪانگو جي جمهوري جمهوريه ۽ ان جي پاڙيسري ملڪن (ڪانگو جي جمهوريه، سوڊان، يوگنڊا، روانڊا، برونڊي، تنزانيا جي گڏيل جمهوريه، زامبيا، انگولا، وچ آفريقي جمهوريه) مان معدنيات استعمال نٿو ڪري. انهن معدنيات ۾ شامل آهن، پر انهن تائين محدود نه آهن: ٽينٽالم (Ta)، ٽين (Sn)، سون (Au)، ٽنگسٽن (W)، ۽ ڪوبالٽ (Co).
