Závazek k společenské odpovědnosti firem
Být podnikem respektovaným společností a vytvářet pozitivní veřejný dopad.
Společnost LEADER bude dobrovolně plnit požadavky společenské odpovědnosti firem a zákony Čínské lidové republiky. Slavnostně slibujeme:
Platné zákony
LEADER striktně dodržuje zákony hostitelské země a minimální požadavky odvětví.
Svoboda sdružování
V souladu s místními předpisy respektujeme práva všech zaměstnanců.
Nediskriminace
LEADER zakazuje diskriminaci na základě rasy nebo národního původu v zaměstnání, vzdělávání a dalších záležitostech.
Mzda a odměny
Během standardního pracovního měsíce nesmí být mzda zaměstnanců nižší než zákonné nebo oborové minimum.
Pracovní doba
LEADER musí dodržovat místní zákony a oborové standardy týkající se pracovní doby a zajistit zaměstnancům přiměřený odpočinek.
Hygiena a bezpečnost na pracovišti
LEADER poskytuje bezpečné a hygienické pracovní a životní prostory a zajišťuje, aby všichni zaměstnanci absolvovali školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.
Zákaz dětské práce
LEADER přísně zakazuje najímání nebo podporu najímání dětské práce.
Disciplinární opatření
LEADER zakazuje nucenou práci a fyzická disciplinární opatření.
Bezpečnost životního prostředí
LEADER dodržuje všechny národní i místní zákony na ochranu životního prostředí, posiluje ochranu a snižuje dopad na životní prostředí.
Systém řízení
LEADER zavádí komplexní systém řízení, aby zajistil plnou implementaci kodexu společenské odpovědnosti.
Prohlášení o nepoužívání konfliktních minerálů
LEADER nepoužívá rudy z Demokratické republiky Kongo a jejích sousedních zemí (Republika Kongo, Súdán, Uganda, Rwanda, Burundi, Tanzanie, Zambie, Angola, Středoafrická republika). Mezi tyto rudy patří mimo jiné: tantal (Ta), cín (Sn), zlato (Au), wolfram (W) a kobalt (Co).
