কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতিশ্রুতি
সমাজে সম্মানিত একটি প্রতিষ্ঠান হোন এবং জনকল্যাণে ইতিবাচক প্রভাব সৃষ্টি করুন।
লিডার স্বেচ্ছায় প্রাতিষ্ঠানিক সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং গণপ্রজাতন্ত্রী চীনের আইনকানুন পালন করবে। আমরা সগর্বে অঙ্গীকার করছি:
প্রযোজ্য আইন
লিডার স্বাগতিক দেশের আইন এবং শিল্প খাতের ন্যূনতম আবশ্যকতাসমূহ কঠোরভাবে মেনে চলে।
সংগঠনের স্বাধীনতা
স্থানীয় নিয়মকানুন সাপেক্ষে, আমরা সকল কর্মচারীর অধিকারকে সম্মান করি।
বৈষম্যহীনতা
লিডার নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং অন্যান্য বিষয়ে জাতি বা জাতীয়তার ভিত্তিতে বৈষম্য নিষিদ্ধ করে।
মজুরি এবং ক্ষতিপূরণ
একটি সাধারণ কর্ম মাসে কর্মচারীদের মজুরি আইনগত বা শিল্প খাতের সর্বনিম্ন মজুরির চেয়ে কম হবে না।
কাজের সময়
LEADER-কে অবশ্যই কর্মঘণ্টার বিষয়ে স্থানীয় আইন ও শিল্পখাতের মানদণ্ড মেনে চলতে হবে এবং কর্মচারীরা যাতে যথাযথ বিশ্রাম পায়, তা নিশ্চিত করতে হবে।
কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্যবিধি এবং নিরাপত্তা
লিডার নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্ম ও বসবাসের স্থান প্রদান করে এবং সকল কর্মচারীর স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ নিশ্চিত করে।
শিশুশ্রম নয়
লিডার শিশুশ্রমিক নিয়োগ বা নিয়োগে সহায়তা করা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ করে।
শাস্তিমূলক ব্যবস্থা
লিডার জবরদস্তিমূলক শ্রম ও শারীরিক শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নিষিদ্ধ করে।
পরিবেশগত সুরক্ষা
লিডার সকল জাতীয় ও স্থানীয় পরিবেশ আইন মেনে চলে, সুরক্ষা জোরদার করে এবং পরিবেশগত প্রভাব হ্রাস করে।
ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা
সামাজিক দায়বদ্ধতা বিধিমালার পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য লিডার একটি পূর্ণাঙ্গ ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা স্থাপন করে।
সংঘাতপূর্ণ খনিজ ব্যবহার না করার ঘোষণা
লিডার গণতান্ত্রিক কঙ্গো প্রজাতন্ত্র এবং এর প্রতিবেশী দেশগুলো (কঙ্গো প্রজাতন্ত্র, সুদান, উগান্ডা, রুয়ান্ডা, বুরুন্ডি, তানজানিয়া সংযুক্ত প্রজাতন্ত্র, জাম্বিয়া, অ্যাঙ্গোলা, মধ্য আফ্রিকান প্রজাতন্ত্র) থেকে কোনো আকরিক ব্যবহার করে না। এই আকরিকগুলোর মধ্যে রয়েছে, তবে এগুলোতেই সীমাবদ্ধ নয়: ট্যান্টালাম (Ta), টিন (Sn), সোনা (Au), টাংস্টেন (W), এবং কোবাল্ট (Co)।
