ຄຳໝັ້ນສັນຍາດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ
ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖືຈາກສັງຄົມ ແລະ ສ້າງຜົນກະທົບໃນທາງບວກຕໍ່ສາທາລະນະ.
LEADER ຈະປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ ແລະ ກົດໝາຍຂອງສາທາລະນະລັດປະຊາຊົນຈີນດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ. ພວກເຮົາຂໍສັນຍາຢ່າງຈິງຈັງວ່າ:
ກົດໝາຍທີ່ໃຊ້ໄດ້
LEADER ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຂອງປະເທດເຈົ້າພາບ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຂັ້ນຕ່ຳຂອງອຸດສາຫະກຳຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ເສລີພາບໃນການສະມາຄົມ
ໂດຍອີງຕາມລະບຽບການຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ພວກເຮົາເຄົາລົບສິດທິຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ.
ການບໍ່ຈຳແນກ
LEADER ຫ້າມການຈຳແນກໂດຍອີງໃສ່ເຊື້ອຊາດ ຫຼື ຕົ້ນກຳເນີດຂອງຊາດໃນການຈ້າງງານ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເລື່ອງອື່ນໆ.
ຄ່າແຮງງານ ແລະ ຄ່າຕອບແທນ
ໃນລະຫວ່າງເດືອນເຮັດວຽກມາດຕະຖານ, ຄ່າແຮງງານຂອງພະນັກງານຕ້ອງບໍ່ຕໍ່າກວ່າຄ່າຕໍ່າສຸດຕາມກົດໝາຍ ຫຼື ມາດຕະຖານຂອງອຸດສາຫະກໍາ.
ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ
LEADER ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາກ່ຽວກັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ສຸຂະອະນາໄມ ແລະ ຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
LEADER ສະໜອງພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ບ່ອນຢູ່ອາໄສທີ່ປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພ.
ຫ້າມໃຊ້ແຮງງານເດັກ
LEADER ຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນການຈ້າງງານ ຫຼື ສະໜັບສະໜູນການຈ້າງງານແຮງງານເດັກ.
ມາດຕະການທາງວິໄນ
LEADER ຫ້າມການໃຊ້ແຮງງານບັງຄັບ ແລະ ມາດຕະການທາງວິໄນທາງຮ່າງກາຍ.
ຄວາມປອດໄພດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ
LEADER ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍສິ່ງແວດລ້ອມແຫ່ງຊາດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທັງໝົດ, ເພີ່ມທະວີການປົກປ້ອງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ.
ລະບົບການຄຸ້ມຄອງ
LEADER ສ້າງຕັ້ງລະບົບການຄຸ້ມຄອງທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະຫັດຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ການປະກາດບໍ່ນຳໃຊ້ແຮ່ທາດທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງ
LEADER ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ແຮ່ຈາກສາທາລະນະລັດປະຊາທິປະໄຕຄອງໂກ ແລະ ບັນດາປະເທດໃກ້ຄຽງ (ສາທາລະນະລັດຄອງໂກ, ຊູດານ, ອູການດາ, ຣວັນດາ, ບູຣຸນດີ, ສາທາລະນະລັດແທນຊາເນຍ, ແຊມເບຍ, ອັງໂກລາ, ສາທາລະນະລັດອາຟຣິກາກາງ). ແຮ່ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີແຕ່ບໍ່ຈຳກັດພຽງແຕ່: ແທນທາລຳ (Ta), ກົ່ວ (Sn), ຄຳ (Au), ສະເຕນ (W), ແລະ ໂຄໂບລ (Co).
