Cam kết trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Hãy trở thành một doanh nghiệp được xã hội tôn trọng và tạo ra tác động tích cực đến cộng đồng.
LEADER sẽ tự nguyện tuân thủ các yêu cầu về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và pháp luật của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa. Chúng tôi long trọng cam kết:
Luật áp dụng
LEADER tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp của nước sở tại và các yêu cầu tối thiểu của ngành.
Tự do lập hội
Tuân thủ các quy định địa phương, chúng tôi tôn trọng mọi quyền lợi của người lao động.
Không phân biệt đối xử
LEADER nghiêm cấm phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc hoặc nguồn gốc quốc gia trong tuyển dụng, đào tạo và các vấn đề khác.
Tiền lương và thù lao
Trong một tháng làm việc bình thường, tiền lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định của pháp luật hoặc ngành nghề.
Giờ làm việc
LEADER phải tuân thủ luật pháp địa phương và các tiêu chuẩn ngành về giờ làm việc, đảm bảo người lao động được nghỉ ngơi hợp lý.
Vệ sinh và an toàn nơi làm việc
LEADER cung cấp không gian làm việc và sinh hoạt an toàn, hợp vệ sinh và đảm bảo tất cả nhân viên đều được đào tạo về an toàn lao động.
Không sử dụng lao động trẻ em
LEADER nghiêm cấm tuyệt đối việc tuyển dụng hoặc hỗ trợ tuyển dụng lao động trẻ em.
Các biện pháp kỷ luật
LEADER nghiêm cấm lao động cưỡng bức và các biện pháp kỷ luật bằng thể xác.
An toàn môi trường
LEADER tuân thủ tất cả các luật môi trường quốc gia và địa phương, tăng cường bảo vệ và giảm thiểu tác động đến môi trường.
Hệ thống quản lý
LEADER thiết lập một hệ thống quản lý toàn diện để đảm bảo việc thực hiện đầy đủ bộ quy tắc trách nhiệm xã hội.
Tuyên bố không sử dụng khoáng sản xung đột
Công ty LEADER không sử dụng quặng từ Cộng hòa Dân chủ Congo và các nước láng giềng (Cộng hòa Congo, Sudan, Uganda, Rwanda, Burundi, Cộng hòa Thống nhất Tanzania, Zambia, Angola, Cộng hòa Trung Phi). Các loại quặng này bao gồm, nhưng không giới hạn ở: tantali (Ta), thiếc (Sn), vàng (Au), vonfram (W) và coban (Co).
