Forpliktelse til samfunnsansvar
Vær en bedrift respektert av samfunnet og skap en positiv offentlig innvirkning.
LEADER vil frivillig oppfylle kravene til bedriftenes samfunnsansvar og lovene i Folkerepublikken Kina. Vi lover høytidelig:
Gjeldende lover
LEADER overholder strengt vertslandets lover og bransjens minimumskrav.
Foreningsfrihet
I henhold til lokale forskrifter respekterer vi alle ansattes rettigheter.
Ikke-diskriminering
LEADER forbyr diskriminering basert på rase eller nasjonal opprinnelse i ansettelse, opplæring og andre saker.
Lønn og kompensasjon
I løpet av en standard arbeidsmåned skal ikke ansattes lønn være lavere enn det lovbestemte eller bransjemessige minimumslønnet.
Arbeidstider
LEADER må overholde lokale lover og bransjestandarder for arbeidstid, og sørge for at ansatte får rimelig hvile.
Hygiene og sikkerhet på arbeidsplassen
LEADER tilbyr trygge og hygieniske arbeids- og oppholdsrom og sørger for at alle ansatte får opplæring i helse og sikkerhet.
Ingen barnearbeid
LEADER forbyr strengt å ansette eller støtte ansettelse av barnearbeidere.
Disiplinærtiltak
LEADER forbyr tvangsarbeid og fysiske disiplinære tiltak.
Miljøsikkerhet
LEADER overholder alle nasjonale og lokale miljølover, styrker vernet og reduserer miljøpåvirkningen.
Styringssystem
LEADER etablerer et omfattende styringssystem for å sikre full implementering av kodeksen for samfunnsansvar.
Erklæring om ikke-bruk av konfliktmineraler
LEADER bruker ikke malm fra Den demokratiske republikken Kongo og dens naboland (Republikken Kongo, Sudan, Uganda, Rwanda, Burundi, Den forente republikk Tanzania, Zambia, Angola, Den sentralafrikanske republikk). Disse malmene inkluderer, men er ikke begrenset til: tantal (Ta), tinn (Sn), gull (Au), wolfram (W) og kobolt (Co).
