Корпоратив социаль җаваплылык йөкләмәсе
Җәмгыять тарафыннан хөрмәт ителгән предприятие булыгыз һәм җәмәгатьчелеккә уңай йогынты ясагыз.
ЛИДЕР корпоратив социаль җаваплылык таләпләрен һәм Кытай Халык Республикасы законнарын үз теләге белән үтәячәк. Без тантаналы рәвештә вәгъдә бирәбез:
Кулланыла торган законнар
LEADER кабул итүче ил законнарын һәм тармакның минималь таләпләрен катгый үти.
Берләшү иреге
Җирле кагыйдәләргә буйсынып, без барлык хезмәткәрләрнең хокукларын хөрмәт итәбез.
Дискриминациягә юл куймау
LEADER эшкә урнашуда, укытуда һәм башка мәсьәләләрдә раса яки милли чыгыш нигезендә дискриминацияне тыя.
Хезмәт хакы һәм компенсация
Гадәти эш аенда хезмәткәрләрнең хезмәт хакы закон яки тармак минимумыннан түбән булмаска тиеш.
Эш вакыты
ЛИДЕР эш вакыты буенча җирле законнарны һәм тармак стандартларын үтәргә тиеш, хезмәткәрләрнең тиешле ял алуын тәэмин итәргә тиеш.
Эш урыны гигиенасы һәм куркынычсызлыгы
LEADER куркынычсыз, гигиеник эш һәм яшәү урыннары белән тәэмин итә һәм барлык хезмәткәрләрнең дә сәламәтлек саклау буенча укыту үтүен тәэмин итә.
Балалар хезмәте юк
LEADER балалар хезмәтен эшкә алуны яки эшкә алуны хуплауны катгый тыя.
Дисциплинар чаралар
LEADER мәҗбүри хезмәтне һәм физик җәза чараларын тыя.
Әйләнә-тирә мохитне саклау
LEADER барлык милли һәм җирле әйләнә-тирә мохит законнарын үти, саклауны көчәйтә һәм әйләнә-тирә мохиткә йогынтыны киметә.
Идарә итү системасы
LEADER социаль җаваплылык кодексын тулысынча гамәлгә ашыруны тәэмин итү өчен комплекслы идарә итү системасын булдыра.
Конфликтлы минералларны кулланмау турында декларация
LEADER Конго Демократик Республикасы һәм аның күрше илләреннән (Конго Республикасы, Судан, Уганда, Руанда, Бурунди, Танзания Берләшкән Республикасы, Замбия, Ангола, Үзәк Африка Республикасы) алынган рудаларны кулланмый. Бу рудаларга түбәндәгеләр керә, ләкин алар белән генә чикләнми: тантал (Ta), калай (Sn), алтын (Au), вольфрам (W) һәм кобальт (Co).
