कर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व प्रतिबद्धता
समाजद्वारा सम्मानित उद्यम बन्नुहोस् र सकारात्मक सार्वजनिक प्रभाव सिर्जना गर्नुहोस्।
LEADER ले स्वेच्छाले कर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व र जनवादी गणतन्त्र चीनको कानूनको आवश्यकताहरू पूरा गर्नेछ। हामी गम्भीरतापूर्वक प्रतिज्ञा गर्छौं:
लागू हुने कानूनहरू
LEADER ले आयोजक देशको कानून र उद्योगको न्यूनतम आवश्यकताहरूको कडाईका साथ पालना गर्दछ।
संघको स्वतन्त्रता
स्थानीय नियमहरूको अधीनमा रहेर, हामी सबै कर्मचारीहरूको अधिकारको सम्मान गर्छौं।
भेदभाव नगर्ने
LEADER ले रोजगारी, तालिम र अन्य मामिलाहरूमा जाति वा राष्ट्रिय मूलको आधारमा भेदभाव गर्न निषेध गर्दछ।
ज्याला र क्षतिपूर्ति
मानक काम गर्ने महिनामा, कर्मचारीहरूको ज्याला कानुनी वा उद्योगको न्यूनतम भन्दा कम हुनु हुँदैन।
काम गर्ने समय
कर्मचारीहरूले उचित आराम पाउँछन् भनी सुनिश्चित गर्दै, नेताले काम गर्ने घण्टामा स्थानीय कानून र उद्योग मापदण्डहरूको पालना गर्नुपर्छ।
कार्यस्थलको स्वच्छता र सुरक्षा
LEADER ले सुरक्षित, स्वच्छ काम र बस्ने ठाउँहरू प्रदान गर्दछ र सबै कर्मचारीहरूलाई स्वास्थ्य - सुरक्षा तालिम प्राप्त गर्ने सुनिश्चित गर्दछ।
बाल श्रम निषेध
LEADER ले बाल श्रमिकलाई भर्ना गर्न वा भर्ना गर्न कडाइका साथ निषेध गर्दछ।
अनुशासनात्मक उपायहरू
LEADER ले जबरजस्ती श्रम र शारीरिक अनुशासनात्मक उपायहरूलाई निषेध गर्दछ।
वातावरणीय सुरक्षा
LEADER ले सबै राष्ट्रिय तथा स्थानीय वातावरणीय कानूनहरूको पालना गर्दछ, संरक्षण बढाउँछ र वातावरणीय प्रभाव घटाउँछ।
व्यवस्थापन प्रणाली
सामाजिक उत्तरदायित्व संहिताको पूर्ण कार्यान्वयन सुनिश्चित गर्न LEADER ले एक व्यापक व्यवस्थापन प्रणाली स्थापना गर्दछ।
द्वन्द्व खनिजहरूको प्रयोग नगर्ने घोषणा
LEADER ले प्रजातान्त्रिक गणतन्त्र कंगो र यसका छिमेकी देशहरू (कङ्गो गणराज्य, सुडान, युगान्डा, रुवाण्डा, बुरुन्डी, संयुक्त गणराज्य तान्जानिया, जाम्बिया, अंगोला, मध्य अफ्रिकी गणराज्य) बाट प्राप्त अयस्कहरू प्रयोग गर्दैन। यी अयस्कहरूमा समावेश छन्, तर सीमित छैनन्: ट्यान्टलम (Ta), टिन (Sn), सुन (Au), टंगस्टन (W), र कोबाल्ट (Co)।
