Komitmen Tanggungjawab Sosial Korporat
Jadilah perusahaan yang dihormati oleh masyarakat dan cipta impak awam yang positif.
LEADER akan secara sukarela memenuhi keperluan tanggungjawab sosial korporat dan undang-undang Republik Rakyat China. Kami dengan sesungguhnya berjanji:
Undang-undang yang Berkenaan
LEADER mematuhi sepenuhnya undang-undang negara tuan rumah dan keperluan minimum industri.
Kebebasan Berpersatuan
Tertakluk kepada peraturan tempatan, kami menghormati hak semua pekerja.
Tanpa Diskriminasi
LEADER melarang diskriminasi berdasarkan bangsa atau asal usul negara dalam pekerjaan, latihan dan perkara lain.
Upah dan Pampasan
Semasa bulan bekerja standard, gaji pekerja tidak boleh lebih rendah daripada minimum yang sah atau industri.
Waktu Bekerja
PEMIMPIN mesti mematuhi undang-undang tempatan dan piawaian industri mengenai waktu bekerja, bagi memastikan pekerja mendapat rehat yang sewajarnya.
Kebersihan dan Keselamatan Tempat Kerja
LEADER menyediakan ruang kerja & kediaman yang selamat, bersih dan memastikan semua pekerja mendapat latihan keselamatan kesihatan.
Tiada Buruh Kanak-kanak
LEADER melarang keras pengambilan atau sokongan pengambilan buruh kanak-kanak.
Langkah-langkah Disiplin
LEADER melarang kerja paksa dan langkah-langkah disiplin fizikal.
Keselamatan Alam Sekitar
LEADER mematuhi semua undang-undang alam sekitar kebangsaan dan tempatan, meningkatkan perlindungan dan mengurangkan impak alam sekitar.
Sistem Pengurusan
LEADER menyediakan sistem pengurusan yang komprehensif bagi memastikan pelaksanaan kod tanggungjawab sosial sepenuhnya.
Deklarasi Ketidakgunaan Mineral Konflik
LEADER tidak menggunakan bijih dari Republik Demokratik Congo dan negara-negara jirannya (Republik Congo, Sudan, Uganda, Rwanda, Burundi, Republik Bersatu Tanzania, Zambia, Angola, Republik Afrika Tengah). Bijih-bijih ini termasuk, tetapi tidak terhad kepada: tantalum (Ta), timah (Sn), emas (Au), tungsten (W), dan kobalt (Co).
